Выслать Ваше резюме:

  • на электронный адрес oup@59.ru
  • по факсу +7 (342) 206-11-49

Карьера

Подбор персонала в ООО «ГСИ-Трест № 7» — отдельное направление, подведомственное самостоятельным структурным подразделениям компании.

Для нас важен каждый кандидат — от рядового рабочего до топ-менеджера: качество работы и достигаемые обществом результаты в конечном итоге зависят от профессионализма обоих.

Предназначение кадровой службы состоит в том, чтобы способствовать благополучию сотрудников, а значит и всей компании, для достижения чего используются два способа:

  • Подбор специалистов высокого уровня
  • Повышение квалификации персонала во всех подразделениях компании

Мы стремимся сформировать команду людей, в полной мере соответствующих высоким требованиям, предъявляемым компанией, стремящихся к развитию и способных эффективно встроиться в нашу корпоративную культуру.

Работа в ООО «ГСИ-Трест № 7» — пространство построения карьеры, профессионального и личностного роста, отличный старт для начала трудовой деятельности и логичное продолжение серьезной карьерной стратегии.

Стабильность, социальные гарантии, перспективы роста, высокий уровень оплаты труда, статус и положение компании, являющейся одной из самых крупных и динамичных в регионе — это причины, по которым к нам идут работать лучшие из лучших.

Технологии подбора персонала

Кадровая служба ООО «ГСИ-Трест № 7» применяет все современные технологии рекрутинга, регулярно организовывает обучение и тренинги исходя из актуальных потребностей персонала.
Сотрудничество с кандидатами в компании «ГСИ-Трест № 7» основано на взаимном учете интересов сторон. Наша задача — не только закомплектовать имеющиеся вакансии, но и по возможности предоставить пространство для профессионального роста каждому обратившемуся к нам.

Арматурный цех. Производство пространственных каркасов
Арматурный цех. Производство пространственных каркасов
Принципы работы с кандидатами ООО «ГСИ-Трест № 7»

  • Информационная прозрачность технологии работы с кандидатами
  • Эффективная обратная связь
  • Предоставление равных возможностей для кандидатов
  • Учет реальных достоинств кандидата: образования, опыта, профессиональных и личных качеств
  • Забота о соответствии карьерной стратегии кандидата и предлагаемой позиции

Базовые требования, предъявляемые к будущим сотрудникам компании:

  • Стремление к профессиональному росту
  • Мотивация к работе
  • Ответственность
  • Мобильность
  • Активная жизненная позиция
  • Коммуникабельность

Как сделать карьеру в Тресте

В связи с постоянным увеличением объемов строительно-монтажных работ в ООО «ГСИ-Трест № 7» всегда имеются вакансии.

Узнать информацию по имеющимся вакансиям Вы можете по  телефону: +7 (342) 203-02-23

Отправьте Ваше резюме:

  • на электронный адрес oup@59.ru
  • по факсу +7 (342) 206-11-49